休闲游戏发行商 GameDuell 正在为其扩张计划奠定基础。
这家总部位于柏林的公司将在 2013 年招募 120 名新员工,尤其需要具有移动和跨平台开发经验的人才。
为了确保专业地处理人才的涌入,该公司聘请了 Rüdiger von Hennig 担任新的人力资源主管。
招聘热潮
Von Hennig 之前就职于德国浏览器公司 Bigpoint,担任人力资源副主管兼人力资源团队负责人。
在 GameDuell,他将与一个由 10 人组成的团队合作,支持现有员工并整合新员工。
首席执行官 Kai Bolik 表示:“拥有一支由十名成员组成的强大人力资源团队,突显了团队成员对我们 GameDuell 的重要性。”
“Rüdiger von Hennig 是我们经验丰富的团队经理,他将有效领导我们在社交、移动和跨平台游戏领域的雄心勃勃的扩张计划。”
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